17. 09. 2025, Ing. Petr Kučera
Princip stanovení minimální mzdy. Minimální měsíční a minimální hodinová mzda. Co minimální mzda ovlivňuje.

Princip stanovení minimální mzdy

 do roku 2024        od roku 2025
-----------------------------------------------------------------
Nařízením vlády.    § 111/3 ZP: součin predikce průměrné hrubé 
                    mzdy na následující rok a koef. minim. mzdy, 
                    zaokrouhlení na stokoruny nahoru

Predikce průměrné mzdy a koeficient minimální mzdy

                 2025                2026
-----------------------------------------------------------------
predikce        49.233              51.497
koeficient           0,422               0,434
součin          20.776,33           22.349,70

Základní sazba minimální mzdy

 do 31.12.2025                od 01.01.2026
Kč/hod.  Kč/měs.             Kč/hod.  Kč/měs.
---------------------------------------------
124,40   20.800              134,40   22.400

Nejnižší úrovně zaručené mzdy/platu

Úrovně zaručené mzdy pro soukromou sféru jsou od 1.1.2025 zrušeny. Platí 4 skupiny prací pro zaručené platy zaměstnanců ve veřejné sféře a správě a státní zaměstnance. 

Skupina    do 31.12.2025      od 01.01.2026
prací     Kč/hod.  Kč/měs.   Kč/hod.  Kč/měs.
----------------------------------------------------------------
1         124,40   20.800    134,40   22.400
2         149,30   24.960    161,30   26.880
3         174.20   29.120    188,20   31.360
4         199,10   33.280    215,10   35.840

Minimální mzda a daňový bonus

Pro uplatnění měsíčního daňového bonusu je podmínkou dosažení hrubé mzdy ve výši poloviny minimální mzdy (platné k 1.1.). 

           do 31.12.2025      od 01.01.2026
                Kč/měs.          Kč/měs.
---------------------------------------------
hrubá mzda      10.400           11.200

Minimální mzda dále ovlivňuje