Zaměstnanec, který je poživatelem starobního důchodu, má nárok na slevu na pojistném na důchodové pojištění ve výši 6,5% z vyměřovacího základu. Poprvé se uplatní u mzdy za leden 2025.
LEGISLATIVA
Zaměstnanec, který je poživatelem starobního důchodu, má nárok na slevu na pojistném na důchodové pojištění za kalendářní měsíc, pokud dosáhl důchodového věku a vznikl mu nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši podle zákona o důchodovém pojištění; tyto podmínky musí být splněny po celý kalendářní měsíc, za který zaměstnanec uplatňuje slevu na pojistném. Podmínka je splněna, pokud starobní důchod pobíral od počátku měsíce, v němž zemřel, do dne jeho úmrtí.
Výše slevy na pojistném zaměstnance činí 6,5 % z vyměřovacího základu. Sleva se se zaokrouhluje na celé Kč nahoru.
Poprvé se uplatní u mzdy za leden 2025.
POSTUP V ÚČTU
Označení zaměstnance s slevou
V /Ostatní /Mzdy a zaměstnanci /Zaměstnanci /Další seznamy /Sociální pojištění označte zaměstnance - starobního důchodce příznakem A ve sloupci Dů.
Vysvětlení zkratek:
Sl - sleva ve výši 5 % na sociálním pojištění zaměstnavatele za
kratší pracovní úvazky vybraných zaměstnanců
ZZ - zdravotničtí záchranáři, hasiči, sazba sociálního pojištění
zaměstnavatele je pro rok 2025 28,8 %
Ri - rizikové zaměstnání, tj. zaměstnání, které je z hlediska
předpisů o ochraně veřejného zdraví zařazeno do 4. kategorie,
sazba sociálního pojištění zaměstnavatele je pro rok 2025
26,8 %
Dů - sleva na sociálním pojištění zaměstnance - starobního
důchodce ve výši 6,5 % z vyměřovacího základu
Pozor! Neplést slevu Dů (pracující důchodce) a Sl (zkrácený úvazek)! Jde o dvě různé slevy.
Formulář mzdy
Vysvětlivky:
ZákladSoc - vyměřovací základ sociálního pojištění, obvykle hrubá
mzda
Sociální - sociální pojištění zaměstnance, 7,1 % z vyměřovacího
základu (zaokrouhleno na celé Kč nahoru)
SlevaDůch - sleva na zaměstnance - starobního důchodce ve výši
6,5 % z vyměřovacího základu (zaokrouhleno na celé Kč
nahoru)
D - starobní důchodce (jiné hodnoty: R - rizikové
zaměstnání, Z - záchranář, S - sleva za zkrácený
úvazek)
Zaměstnanci bude strženo sociální pojištění 180 Kč (rozdíl mezi sociálním pojištění v plné výši 2130 Kč a slevou na pojištění 1950 Kč).
Výpočet uvidíte, pokud na údaji SlevaDůch, sloupci "předpoklad" stisknete klávesu INS.
Mzdové náklady
V /Měsíční mzdy /Tiskové sestavy /Mzdové náklady /Náklady zaměstnavatele bude vidět celkový odvod sociálního pojištění zaměstnance ve výši 180 Kč.
Mzdové listy
Malý i velký mzdový list bude obsahovat pouze částku celkového odvodu sociálního pojištění zaměstnance (180 Kč).
Na podrobném mzdové listu bude celkový odvod sociálního pojištění beze slevy i výše slevy na pojistném.
