16.11. 2021, Ing. Petr Kučera
Nařízením vlády číslo 405/2021 Sbírky předpisů se s účinností od 1.1.2022 zvyšuje minimální hodinová mzda na 96,40 Kč a minimální měsíční mzda na 16.200 Kč. Navyšují se také nejnižší úrovně zaručené mzdy.

Základní sazba minimální mzdy

 do 31.12.2021                od 01.01.2022
Kč/hod.  Kč/měs.             Kč/hod.  Kč/měs.
---------------------------------------------
90,50   15.200               96,40   16.200

Nejnižší úrovně zaručené mzdy

Skupina    do 31.12.2021      od 01.01.2022
prací     Kč/hod.  Kč/měs.   Kč/hod.  Kč/měs.
---------------------------------------------
1         90,50   15.200     96,40   16.200
2         99,90   16.800    106,50   17.900
3        110,30   18.500    117,50   19.700
4        121,80   20.500    129,80   21.800
5        134,40   22.600    143,30   24.100
6        148,40   24.900    158,20   26.600
7        163,90   27.500    174,70   29.400
8        181,00   30.400    192,80   32.400

Skupiny prací se využijí prostřednictvím údaje MinTarif v osobní evidenci. Při vyplnění tohoto údaje (01 až 08) program při pořizování mzdy kontroluje, zda výše průměru pro náhrady z osobní evidence je vyšší než minimální hodinový tarif odpovídající sazbě zaručené mzdy.

Minimální mzda a daňový bonus

Pro uplatnění měsíčního daňového bonusu je podmínkou dosažení hrubé mzdy ve výši poloviny minimální mzdy (platné k 1.1.). 

           do 31.12.2021      od 01.01.2022
                Kč/měs.          Kč/měs.
---------------------------------------------
hrubá mzda       7.600            8.100

Minimální mzda dále ovlivňuje