30. 11. 2020, Ing. Petr Kučera
Nařízením vlády číslo 487/2020 Sbírky předpisů se s účinností od 1. 1. 2021 zvyšuje minimální hodinová mzda na 90.50 Kč a minimální měsíční mzda na 15.200 Kč. Navyšují se také nejnižší úrovně zaručené mzdy.

Základní sazba minimální mzdy

 do 31.12.2020                od 01.01.2021
Kč/hod.  Kč/měs.             Kč/hod.  Kč/měs.
---------------------------------------------
87,30   14.600               90,50   15.200

Nejnižší úrovně zaručené mzdy

Skupina    do 31.12.2020      od 01.01.2021
prací     Kč/hod.  Kč/měs.   Kč/hod.  Kč/měs.
---------------------------------------------
1         87,30   14.600     90,50   15.200
2         96,30   16.100     99,90   16.800
3        106,40   17.800    110,30   18.500
4        117,40   19.600    121,80   20.500
5        129,70   21.700    134,40   22.600
6        143,20   24.000    148,40   24.900
7        158,10   26.500    163,90   27.500
8        174,60   29.200    181,00   30.400

Skupiny prací se využijí prostřednictvím údaje MinTarif v osobní evidenci. Při vyplnění tohoto údaje (01 až 08) program v měsíčních mzdách kontroluje, zda výše průměru pro náhrady z osobní evidence je vyšší než minimální průměr odpovídající sazbě zaručené mzdy. Kontrola je funkční od Účta 2021.

Minimální mzda a daňový bonus

Pro uplatnění měsíčního daňového bonusu je podmínkou dosažení hrubé mzdy ve výši poloviny minimální mzdy (platné k 1.1.). 

           do 31.12.2020      od 01.01.2021
                Kč/měs.          Kč/měs.
---------------------------------------------
hrubá mzda       7.300            7.600

Minimální mzda dále ovlivňuje