Zvyšuje se minimální mzda. Důsledkem zvýšení minimální mzdy jsou vyšší hranice pro uplatnění bonusu i zvýšení příplatku za ztížené prostředí.
2023 2022
-----------------------------------------------------------------
minimální měsíční mzda 17.300 16.200
minimální hodinová mzda 103,80 96,40
měsíční příjem pro bonus 8.650 8.100
roční příjem pro bonus 103.800 97.200
příplatek za ztížené prostředí 10,38 9,64
Zvyšuje se rozhodná částka pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění.
2023 2022
-----------------------------------------------------------------
rozhodná částka pro účast
zaměstnanců na nemocenském poj. 4.000 3.500
Příjmy z dohody o pracovní činnosti (jako zaměstnání malého rozsahu) nepřevyšující 3.999 Kč/měs. nepodléhají odvodům sociálního a zdravotního pojištění. Příjmy do 4.000 Kč/měs. při nepodepsaném prohlášení podléhají srážkové dani.
2023
hrubý příjem zdravotní poj. sociální poj. daň ---------------------------------------------------------------- 3.999 a nižší NE NE srážková 4.000 ANO ANO srážková 4.001 a vyšší ANO ANO zálohová
2022
hrubý příjem zdravotní poj. sociální poj. daň ---------------------------------------------------------------- 3.499 a nižší NE NE srážková 3.500 ANO ANO srážková 3.501 a vyšší ANO ANO zálohová
Zvyšují se hranice pro zdanění vyšší sazbou daně a maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění.
hranice pro vyšší sazbu daně 2023 2022
-----------------------------------------------------------------
měsíční 161.296 155.644
roční 1.935.552 1.867.728
maxim. vyměřovací základ soc. poj. 2023 2022
-----------------------------------------------------------------
roční 1.935.552 1.867.728
Zvyšují se redukční hranice průměrného hodinového výdělku pro náhrady za dobu nemoci i redukční hranice denního výdělku pro nemocenské dávky.
Redukce průměrného hodinového výdělku pro náhrady za dobu nemoci
redukční hranice 2023 2022 ----------------------------------------------------------------- 1. redukční hranice 90% 235,38 227,15 2. redukční hranice 60% 352,98 340,55 3. redukční hranice 30% 705,78 681,10
Redukce průměrného denního výdělku pro nemocenské dávky ČSSZ
redukční hranice 2023 2022 ----------------------------------------------------------------- 1. redukční hranice 90% 1.345 1.298 2. redukční hranice 60% 2.017 1.946 3. redukční hranice 30% 4.033 3.892
Měsíční vyměřovací základ zdravotního pojištění za státní pojištěnce
2023 2022
-----------------------------------------------------------------
vyměřovací základ zdrav. pojištění 14.074 11.014 (09-12)
14.570 (01-08)
Použije se také u vyměřovacího základu zdravotního pojištění invalidního zaměstnance zaměstnavatele, který zaměstnává více než 50 % osob se zdravotním postižením.
2023 2022
-----------------------------------------------------------------
max. stravenkový paušál Kč/směna 107,10 99,40 (20.08.-31.12.)
82,60 (01.01.-19.08.)
Změna exekučních srážek je dána zvýšením částky normativních nákladů na bydlení, zvýšením životního minima a změnou parametrů výpočtu.
2023 2022
-----------------------------------------------------------------
normativní náklady na bydlení 15.597 10.185 (10-12)
7.935 (01-09)
životní minimum 4.860 4.620 (07-12)
4.250 (04-06)
3.860 (01-03)
Od mezd za únor může zaměstnavatel uplatnit slevu na sociální pojištění u zaměstnanců s kratší pracovní dobou (při splnění dalších podmínek) nebo mladších 21 let. Sleva činí 5 % z úhrnu vyměřovacích základů vybraných mezd. Sleva se uplatní prostřednictvím Přehledu o výši pojistného.
Zaměstnanci, kteří jsou zdravotnickými záchranáři nebo členy hasičského záchranného sboru mají od roku 2023 sazbu sociálního pojištění placeného zaměstnavatelem ve výši 26,8 % z úhrnu vyměřovacích základů. Obvyklá sazba je 24,8 %.
Výsledky ročního zúčtování záloh můžete nyní dosadit do připravených měsíčních mezd.
Mzdy za leden 2023 zpracujte v Účtu 2023!