02.01. 2022, Ing. Petr Kučera
Nařízením vlády číslo 465/2022 Sb. se s účinností od 1.1.2023 zvyšují minimální hodinová mzda na 103,80 Kč a minimální měsíční mzda na 17.300 Kč. Navyšuje se také zaručená mzda v 1. a 8. skupině prací.

Základní sazba minimální mzdy

 do 31.12.2022                od 01.01.2023
Kč/hod.  Kč/měs.             Kč/hod.  Kč/měs.
---------------------------------------------
96,40   16.200              103,80   17.300

Nejnižší úrovně zaručené mzdy

Skupina    do 31.12.2022      od 01.01.2023
prací     Kč/hod.  Kč/měs.   Kč/hod.  Kč/měs.
---------------------------------------------
1         96,40   16.200    103,80   17.300
2        106,50   17.900    106,50   17.900
3        117,50   19.700    117.50   19.700
4        129,80   21.800    129,80   21.800
5        143,30   24.100    143,30   24.100
6        158,20   26.600    158,20   26.600
7        174,70   29.400    174,70   29.400
8        192,80   32.400    207,60   34.600

Skupiny prací se využijí prostřednictvím údaje MinTarif v osobní evidenci. Při vyplnění tohoto údaje (01 až 08) program při pořizování mzdy kontroluje, zda výše průměru pro náhrady z osobní evidence je vyšší než minimální hodinový tarif odpovídající sazbě zaručené mzdy.

Minimální mzda a daňový bonus

Pro uplatnění měsíčního daňového bonusu je podmínkou dosažení hrubé mzdy ve výši poloviny minimální mzdy (platné k 1.1.). 

           do 31.12.2022      od 01.01.2023
                Kč/měs.          Kč/měs.
---------------------------------------------
hrubá mzda       8.100            8.650

Minimální mzda dále ovlivňuje