Zaměstnanec první den dočasné pracovní neschopnosti odpracoval část směny, za kterou dostal zaplaceno. Z hlediska nemocenského pojištění se jedná o vyloučený den. Z hlediska důchodového pojištění se o vyloučenou dobu nejedná, protože za část dne byla poskytnuta mzda, z níž je odvedeno pojistné.