03. 07. 2019, Ing. Petr Kučera
Od 1. 7. 2019 se ruší karenční doba a snižují se odvody na sociální pojištění. Příklady mezd za období po 1.7. a do 30. 6. 2019.

STAV PO 1. 7. 2019

  1. Karenční doba byla zrušena. Zaměstnavatel poskytne náhradu za nemoc i za první tři dny dočasné pracovní neschopnosti.
  2. Sociální pojištění placené zaměstnavatelem činí 24,8 % z vyměřovacího základu. Částka v údaji Zaměst-tel se vypočte jako 33,8 % z vyměřovacího základu (obvykle hrubé mzdy).
  3. Superhrubá mzda je 133,8 % hrubé mzdy.

Příklad 1: mzda za červenec 2019, mzdový tarif 26.700 Kč/měs., absence nemoc od 15. do 17. 7. 2019

STAV DO 30. 6. 2019

  1. V případě nemoci platí třídenní karenční doba. Tzn., že zaměstnavatel neposkytuje náhradu mzdy za první tři dny dočasné pracovní neschopnosti.
  2. Sociální pojištění placené zaměstnavatelem činí 25 % z vyměřovacího základu. Částka v údaji Zaměst-tel se vypočte jako 34 % z vyměřovacího základu (obvykle hrubé mzdy).
  3. Superhrubá mzda je 134 % hrubé mzdy.

Příklad 2: mzda za květen 2019, mzdový tarif 26.700 Kč/měs., absence nemoc od 15. do 17. 5. 2019

SHRNUTÍ ZMĚN V OBLASTI MEZD VE II.Q.2019

  1. Exekuční kalkulačka od 1. 6. 2019: Změna výpočtu plně zabavitelné části viz Kalkulačka nezabavitelná část mzdy.
  2. Zdanění příjmu do 3.000 Kč od 1. 5. 2019: Příjem nepřesahující 3.000 Kč při nepodepsaném prohlášení podléhá srážkové dani viz např. Dohoda o pracovní činnosti.

ÚČTO 2019

Všechny popsané změny jsou součástí Účta 2019 verze 3.

Verzi zkontrolujte na úvodní obrazovce programu.

Není-li zde verze 3, proveďte aktualizaci, např. z programu přes nabídku /Nápověda /Účto na internetu /Stáhnout aktuální verzi účta 2019.

(Poznámka: v případě hlášení „Nepodařilo se navázat spojení...“ volte Nápověda /Účto na internetu /Program pro stahování aktualizací, na řádku „Automatické aktualizace pomocí UCTOOL2/UCTOFTP2“ vyplňte A a zopakujte /Stáhnout aktuální verzi účta 2019).