Příklad 1: Zaměstnavatel platí měsíčně na soukromé životní pojištění zaměstnance částku 1.000 Kč.
1) Osobní evidence
Platbu životního pojištění připravte v kartě zaměstnance (/Zaměstnanci /Osobní evidence) takto:
2) Příprava srážky
Pořiďte předem adresáta srážky do /Adresáře firem.
Zvolte soubor /Zaměstnanci /Srážky z mezd a pořiďte srážku, například:
3) Formulář mzdy
Údaje se převezmou z osobní evidence do Jiné dávky a Srážky.
4) Přenos srážky do financí
Po zpracování mzdy volte /Přenosy do financí /Srážky z mezd /Přenos do závazků. Srážka z mezd se zúčtuje druhem SM do výdajů s vlivem na zisk, tím ji automaticky uplatníte v nákladech.
Platby životního pojištění „nad limit“ (nad 50.000 Kč za rok v součtu s penzijním (při)pojištěním) podléhají sociálnímu a zdravotnímu pojištění i dani ze závislé činnosti. Pro kontrolu použijte sestavy z archivu mezd, např. /Tiskové sestavy /Období (celý rok) /Rozpisy /Jiné dávky ke mzdě /Součty po zaměstnancích).
Pro zadání nadlimitní částky využijte ve formuláři mzdy kolonek zvýšení základu pojistného a zvýšení základu daně.
Příklad 2: Zaměstnavatel platí zaměstnanci měsíčně 5.000 Kč jako příspěvek na životní pojištění. Limitní částka 50.000 Kč byla vyčerpána v říjnu. Od listopadu bude podléhat dani ze závislé činnosti, zdravotnímu i sociálnímu pojištění celý příspěvek.
Formulář mzdy 11/2018:
Příspěvky na životní pojištění je možné evidovat mimo mzdovou agendu pouze ve financích. Pro zápisy vět použijte druh PR.
V Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti bude příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění uveden v řádku 15.